• KİM KİMDİR

    KİM KİMDİR

    Kim Kimdir semineri, insan tanıma becerilerimizi geliştirmek ve buna göreiletişimimizi daha kaliteli bir seviyeye getirmek için tasarlanmış özel bir programdır.Bu programda, insanları ve kendimizi daha nitelikli ve detaylı tanıyabilmek içinihtiyacımız olan bilgiler sunulur. Herkes aynı şeyden motive olmaz.Herkes aynı olaya aynı tepkiyi vermez. Kimi atak insanıdır, kimi savunma insanıdır.Kimi eylem insanıdır, kimi fikir insanıdır. Kimi riskleri, kimi fırsatları görür.Detayında ise daha pek çok farklılık vardır.Bu farklılıkları bilme ve ayırt edebilme anlamında Kim Kimdir semineri;işe alımlardan atamalara, motivasyon yönetiminden çalışan memnuniyetine,verimlilik politikalarından problem çözümlerine kadar tüm alanlarda seçim,karar ve liderlik süreçlerinde, daha doğru hamleler yapmamızı sağlar.

  • KİM KİMDİR

    KİM KİMDİR

    Detayında, daha pek çok farklılık, farklılıkları bilme ve ayırt edebilme anlamında KİM KİMDİR içeriğindeki bilgileri hayatımıza geçirebildiğimizde; işe alımlardan atamalara, motivasyon yönetiminden çalışan memnuniyetlerine, verimlilik politikalarından problem çözümlerine kadar tüm alanlarda seçim, karar ve liderlik süreçlerinde, daha doğru kararlar almamızı sağlar.Bu programa katılmak isteyen herkes, öğrenme ve kendini geliştirme arzusu duyan bireylerdir. Özellikle insan tanıma becerilerini ileri seviyeye taşımayı hedefleyenler için büyük bir fırsattır.

Makaleler

25 Ekim 2026Yorum sayısı: 5👍👏 7

Şirket Yönetimi 7 - İşe Alım

Şirketler var olduğu müddetçe insanlar da o şirketlerde var olur ve değişirler. Bu bazen bir büyüme için olur, bazen işten çıkanlar için, bazen de yetersiz…

19 Ekim 2026Yorum sayısı: 17👍👏😍 13

Şirket Yönetimi 6 - İnsan Kaynakları

Şirketlerin şirket olabilmesi, işlerini büyütebilmesi, yeni ürünler eklemesi ve daha nice detay için vazgeçilmez olan şey insandır. İnsansız, topluluğu…

12 Ekim 2026Yorum sayısı: 12👏👍😍 4

Şirket Yönetimi 5 - Departman Yönetimi

Bir önceki yazımızda “Kalite Kontrol”, “Muhasebe ve Finans”, “Satış ve Pazarlama” departmanlarını ele almıştık. Bu departmanlardaki öne çıkan özelliklerden…

23 Eylül 2026Yorum sayısı: 18👏 1

Şirket Yönetimi 2 - Ortaklık ve Yönetim

Bir önceki yazımızda şirketlerin düşüş sebeplerinden sadece birini ele almıştık. Benzer özellikleri olan, aynı tarafta iyi olan insanların ortaklığının neden…

Ben Katıldım Anlatayım

  • Can kardeşimmmmmmm seninle o telefon görüşmesinden sonra hastane koridorunda bu eğitime gitme kararı aldım.Sana çok teşekkür ediyorum ❤️🌹🌸🌷

    Fatih Alat

  • İlişkinin taraflarını, kimin kim olduğunu öğrendim. İnsanların yazılımını bilince insan daha anlayarak hayat içerisinde ilerleyebiliyor ve daha doğru bir iletişim kurabiliyor. Bu seminer için tüm emek verenlere teşekkür ediyorum.

    Ayşe Ç.

  • İlk Kim Kimdir eğitimini 2019 senesinde aldım. Derste anlatılanların hayatta karşılığını düşününce insanlara ve kendime karşı beklentilerim değişti. Artık insanları daha iyi tanıyabiliyorum ve buna göre tepkiler verebiliyorum. İnsan…

    Celalettin Girgiç

  • İnsanın aile ilişkilerinde, iş hayatında, çocuk yetiştirmesinde çok faydalı olan bir eğitim. Kimin kim olduğunu anlayınca insanlara olan tahammülünün artıp yanlış anlaşılmaları ortadan kaldıran bir seminer

    Mustafa

  • Başkalarını tanıyabilmek için çok zaman harcıyor insan,onca zaman sonra da kimini doğru kimini yanlış tanıyor.Bu yanlış tanımaların bedeli çok ağır olabiliyor.Başkalarının kendilerini nasıl tanıttığı artık benim için önemli değil.Bu…

    Eymen A.

  • Bu seminere katılmadan önce ilişkim darmadağın bir haldeydi, sürekli kavgalar eder tartışırdık Aldıktan sonra sadece tartıştığım kişiyle aramı düzeltmedim iyilerle daha da iyi oldum iş hayatımda insanlara da fayda veren biri olmaya…

    Ahmet D.

  • Yıl 2014 i bitim Beşiktaş da katıldığım kim kimdir seminerinde anlatılanlardan kendimi eşimi, çocuklarımı, arkadaşlar, musterilerimi gördüm .. Komik ve eğlenceli geçen, aynı zamanda düşündüren ilk günden sonra ikinci gün beynin kimyası…

    Habip ÖRS

  • Seminerin konusu insan olunca zaten eğlenceli, bol gülüşmeli geçti ama esas seminerin etkileyici kısmı verdikleri dolu dolu bilgiler kısmıydı. Bir saatin dişlileri gibi birbiriyle ilişkili ve birbirini destekler nitelikte olan, rahat…

    Metin Edibali

  • Bu semineri iş hayatında yaşadığım bazı problemler üzerine bir arkadaşım önermişti. Yaptığım işte iyi olduğumu düşünüyordum. Fakat nasıl oluyordu da beklediğim başarıyı elde edemiyordum. Arkadaşım o kadar heyecanla, o kadar inanarak bu…

    Serhat

  • Yıl 2016 ilk bu eğitimle karşılaşmıştım. Önce gereksiz olarak para mı vereksin insan tanımaya demiştim kendi kendime. hatta ilk daveti de öyle ret etmiştim. Sonrasında eğitime katıldıktan sonra hayatımın dönüm noktasını yaşattı bana…

    EN

  • Ben katıldım. O günden bugüne hayatımda çok şey değişti. Ve değişmeye gelişmeye devam ediyor. Ailem , işim ticaretim, ekip yönetimim.Ve hayatımın neredeyse her alanı değişti. İyi ki katılmışım.

    Ras

  • Seminere katılmadan önce ben insanları çok iyi tanıdığımı düşünüyordum. Ama seminere katılınca insanlar hiç de benim tanıdığım gibi değillermiş... Seminere katıldıktan sonra anladım. Şimdi ise ister özel hayatımda ister iş hayatımda…

    Onur

  • İnsanın verdiği kararlarda nelerin etkili olduğunu görmek, yaptığı davranışları biraz daha anlamlandırabilmek çok iyi gelmişti.

    Ekrem

  • Bu hayatta sahip olduğumuz ya da olamadığımız her şey kurduğumuz ya da kuramadığımız iletişimden kaynaklanır. Önce kendimizi ve iletişim kurduğumuz ilişkide olduğumuz insanları tanımamız gerekli olduğunu ilk defa bu eğitimde anladım…

    Hüseyin Mutlu

  • Bu semineri aldıktan sonra bazı insanların neden çok konuştuğunu, bazılarının ise neden çok az konuştuğunu, bazı insanların neden bu kadar hızlı olduklarını, bazılarının ise neden bu kadar ağırkanlı olduklarını anlayabildim Bu sayede…

    Mert

  • Semineri aldıktan sonra ilişkilerimi mercek altına almaya başladım, herkesi inceler ve anlamaya çalışırken buldum kendimi. Aktarılan bilgileri hayatımda her anda karşılaştırmalarım başladı. İnsanları olduğu gibi kabul etmek güzel tabiki…

    Serhat

  • İş hayatında etkin olmasa da insan mutlaka bir yeri yönetmek, birilerini yetiştirmek zorunda. Bunu da en iyi o insanları tanıyarak yapabilir. İnsan nasıl tanınır, nasıl yönetilir, nasıl yetiştirilir bu seminerde öğrenmek mümkün 😊

    Ayşe Neslihan D.

  • Yıl 2018 olması lazım, Akademi Karınca isimli bir akademiye gitmem gerekiyordu semineri almam için. Gittim, kendimi gördüm :) Birisi beni tanımadan beni tanıyor anlatıyor :) Sonra, evet insan üzülmüyor da değil bazı konularda. Sürekli…

    Can Kayacan

  • Kimin kim olduğunu farketmek, farklılıkara rağmen insanın kendisiyle ve etrafıyla barışık olabilmesi, iletişim ve ilişkilerde ne büyük bir konfor İyi ki bu bilgiler hayatıma girmiş

    END

  • İnsan hayatında ister istemez lider olmak zorunda kalıyor bir yerlerde. İstese de istemese de. Hatta ilk başta kendi hayatının lideri insan olabilirse. Yönetebilir olmak için de ham maddeyi tanımak giriyor devreye.

    Md

  • Kendimi yeniden kesfetmemi sağlayan bilgiler. Emeği geçenlere teşekkür ediyorum.

    İm

  • Özellikle iş hayatından personeli doğru pozisyonda çalıştırmak için çok kıymetli bilgiler…

    Refika Altuntaş

  • Bu semineri yöneticim önermişti, keşke ertelemeseymişim. Seminerlere geldikten sonra kendime güvenim geldi. Bir insanın zihinsel olarak neyin gerçek olduğunu neyin sahte olduğunu bilmesi nekadar aydınlatıcı, rahatlatıcı birşeymiş….

    Derya.u.