Şirket Yönetimi 7 - İşe Alım
Şirketler var olduğu müddetçe insanlar da o şirketlerde var olur ve değişirler. Bu bazen bir büyüme için olur, bazen işten çıkanlar için, bazen de yetersiz…
Şirketler var olduğu müddetçe insanlar da o şirketlerde var olur ve değişirler. Bu bazen bir büyüme için olur, bazen işten çıkanlar için, bazen de yetersiz…
Şirketlerin şirket olabilmesi, işlerini büyütebilmesi, yeni ürünler eklemesi ve daha nice detay için vazgeçilmez olan şey insandır. İnsansız, topluluğu…
Bir önceki yazımızda “Kalite Kontrol”, “Muhasebe ve Finans”, “Satış ve Pazarlama” departmanlarını ele almıştık. Bu departmanlardaki öne çıkan özelliklerden…
İnsanlar kendi hedeflerine uygun gerekli karakter özelliklerini bilirse kendisini ona göre geliştirir ve uygun kariyer seçimi yapabilir. Bir şirketteki…
Her şirket tıpkı bir insan vücudu gibidir. Ne kalp, akciğersiz olur, ne de akciğer böbreksiz. İşte şirketteki departmanlarda böyledir. Evet bazı departmanlar…
Bir önceki yazımızda şirketlerin düşüş sebeplerinden sadece birini ele almıştık. Benzer özellikleri olan, aynı tarafta iyi olan insanların ortaklığının neden…
Günümüzde bir sürü sektörden bir sürü şirket faaliyetlerini sürdürmekte, kimisi gelişmekte kimisi de düşüşte. Bununla beraber kimi şirket ise geçen yıl, çok…
Bir gün içinde binlerce karar veriyoruz. Kimisi gündelik işler olurken kimi kararlar ise kendi öykülerimizde başka yerlere götürebiliyor. Peki önemli…
“İnsan hayatta duygularıyla var olur. Duygusuz yaşayamaz ancak duygusunu yönetebilir” vurgusuyla bu yazılarımıza devam ediyoruz. Doğru uykunun getirdiği…
“İnsan hayatta duygularıyla var olur. Duygusuz yaşayamaz ancak duygusunu yönetebilir” vurgusuyla bu yazılarımıza devam ediyoruz. Çeşitli stratejiler, bir önceki…
Bir önceki yazıda, zaman yönetiminin önemli stratejilerinden olan “Uygulanabilirlik” ve “Erken Başlama” konuları ele alınmıştı. Ancak insanlar uygulanabilir…
Kimi insan için hayatında vermekte kolaydır, kimisi için ise zordur. Kime cömert denir? Başkalarına harcayabilen, kendinden verebilene… Bu özellikleri olan…
“İnsan hayatta duygularıyla var olur. Duygusuz yaşayamaz ancakduygusunu yönetebilir.” diye başlamıştık bir önceki blog yazımızda. Bu yönetim ise ancak…
İnsanın her zorluktan sonra kolaylıkları olur, tıpkı hayatımızdaki bayramlar gibi. Yorucu dünya işleri, okullar ve sınavlar ve ardından ulaşılan bir bayram…
Hepimiz programlarımızı verimli, olabildiğince iyi yapmaya çalışıyoruz. Peki bu programlara ne kadar uyum sağlayabiliyoruz? Evet, bir hevesle ertesi günü veya…
İmkanlar, insanlar için her zaman bir problem olmuştur; yeterli olması ve yetersiz olması, yeterli olunca da nasıl kullanacağı ile ilgili… İnsanların en çok…
İnsanın karar verirken yapması gereken ilk şey tanımlamadır. Seçenekler neyi ifade ediyor? İnsanlar hayatlarında doğru seçimler yapmak isterler. Bunun için…
İnsan hayatta duygularıyla var olur. Duygusuz yaşayamaz ama duygusunu yönetebilir. Bunun birçok stratejisi vardır ve bunlardan sadece bir tanesi, bir önceki…
Her gün her an… İnsanın vazgeçemeyeceği eylemdir karar vermek. Çünkü kararsızlık, yani karar verememek bile bir karardır. İşte bu sebepten, insan karar…
İnsanlar, doğumlarından ölümlerine kadar karar verirler. Bu kararlar insanı sadece anlık değil, bütünsel olarak etkiler. Günlük hayatta basit kararlar alırız…